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　　早上8：30，青岛市即墨区龙山街道就业办事专员张影准时打开手机，起头了一天的工做。正在她担任的3个“微网格”居平易近群里，当天的聘请消息被逐条推送出去。“小李，你是学机械设想专业的吧，群里刚推送了一家机械公司的工程师岗亭，你能够关心一下。”发送完这条动静，她又切换至下一个群，继续推送。这类工做场景正在龙山街道53个“微网格”居平易近群中每天都正在上演。跟着2026年高校结业生就业季的到来，这家办事着4。1万人的街社核心，以就业办事专员步队为根本，摸索出“微网格+专员制”的下层就业办事模式。正在高校结业生就业办事系统中，镇街处于政策落地的“最初一米”。人手少、消息散、对接难，是下层遍及面对的现实窘境。针对部门结业生消息渠道单一、不熟悉线上求职的现实环境，龙山街社核心将所辖8个社区划分为53个“微网格”居平易近群，笼盖辖区4。1万余人，由就业办事专员入驻，每个工做日，点对点推送至各群，无效提拔了就业消息触达率。微网格处理的是笼盖面问题，龙山街道就业办事专员取社区网格员构成联动机制，专员不只要线上推送岗亭，更要线下跟进办事辖区内高校结业生，出格是坚苦群体，实行“一人一档”陪同式帮扶。